近年来，北碚局在市局的领导下，深入贯彻落实科学发展观，围绕“1356”工作思路，狠抓基层基础建设，着力打造一流队伍，取得实效。

    一、夯实基层基础，建好前沿阵地

    一是稳步推进工商所标准化建设。以建设规范化工商局为龙头，打造重点工商所标准化为核心，全面完成CIS形象所建设，先后投资219万元，改善基层办公房近2834平方米；增换车辆15台，现代化设备配置率100％。二是实现信用信息化建设全覆盖。把数据质量放在首位，通过全面清查确保数据准确率、完整率、及时率始终稳定在99%以上。三是创新建立公务网，实现“阳光政务”。开展以“阳光登记、阳光监管、阳光执法”为内容的“阳光政务”，建立集监管动态、法律法规、红盾文化等模块于一身的“北碚局公务网”，提升行政效能。

    二、创新履行职责，提升执法水平

    一是查处一批典型案件。先后获得“治理商业贿赂先进个人”、“十佳案件”、“十佳办案单位”、“十佳办案能手”等荣誉。二是“三化”标准治理户外广告。通过建机构、建台帐、报进度和打造示范路段、街道、市场，确保机制立体化、标准规范化、监管长效化。三是加强流通环节食品安全。力促北碚成功创建“全国食品安全示范区”，连续两年被区政府评为“食品安全工作先进单位”。四是推进“红盾护农”。被总局评为“2008年红盾护农先进单位”。五是广泛宣传“3?15家电下乡维权周”。被央视等媒体多次报道，被中消协评为“2009年主题宣传活动先进单位”。

    三、狠抓基层党建，加强队伍建设

    一是加强党风廉政建设。全面贯彻党风廉政建设责任制，落实“一岗双责”，实现双促进。二是倡导廉政文化。打造教育、制度、监督并重的惩防体系，提升党风廉政建设责任制的执行力，连续三年获得区“执行党风廉政建设先进单位”，成为全区“执政为民服务发展重点部门测评” 在碚市属部门首个免测单位。三是强化干部队伍建设。实施分类、分层培训，开展涉及思想、业务、身体、心理“四大素质”的“素质提升工程”，着力打造优秀的监管执法服务队伍。（北碚局供稿）