为进一步贯彻“135”战略部署，深化“1356”工作思路，加快推进职能转变，南川局成立了“发展服务团，”进一步深化服务发展工作。

    一是组建服务机构。成立由局长、党组书记任团长的发展服务团，服务团下设工业园区、生态农业试验区、旅游景区和村镇社区四支服务队，分别由四位分管领导担任队长，负责落实开展好各自职责范围内的各项服务工作。

    二是明确指导思想和工作目标。坚持标本兼治、纠建并举的方针，把群众满意作为活动的根本目的，切实提升服务效率和服务质量，扎实推进南川区“135”的总体部署和市局“1356”工作思路的贯彻落实。

    三是明确服务内容。按照职责分工和不同的工作重点，分别对四支服务队的主要服务内容进行了明确，做到各有侧重，发挥优势，提升服务的针对性和有效性。

    四是明确服务方式。服务形式不拘，由服务队根据具体服务内容和对象自行确定，可以采取问卷调查、集中或流动宣传、定期接待、上门走访、上门服务、电话答疑、网上答疑的方式进行。

    五是明确工作要求，确保服务工作落到实处。加强组织领导，强化检查督导。队长要抓好各项服务的组织工作，担任副队长的机关科室负责人要积极主动配合队长做好具体服务工作的组织、实施和协调工作，成员要及时落实人员参加服务发展工作。结合落实基层党组织 “三项制度”，制定接访、走访计划，认真开展接访、走访活动，服务上门，切实解决群众关心的热点、难点问题。(南川局供稿)