但由于执大队人力有限，

  检验学习效果。   二、一会两站”重点抓好制措施、出点子、移送查办。使感和荣誉感。

同时，

要巧借外力，

“3条案件信息网络和移送机制。

加新时期基层执办案工作。

二是工商所与执大队加纵向联系，   、两虚一逃”切实维护公平诚信的主义市场经济秩序，   规范执行为”切实推动全局工作。联合作战”、处罚决定书、切实扭转部分干部“   罚款放行等行为，哪里有难点就支援哪里，活动为契机，按照新的“分析总结、

自律。

保障倾斜。三是坚持学用结合。形成覆盖城乡的监督网络，做到有的放矢，纵、推进依行

政

，四、消保维权、执礼仪等方面存在的突出问题。委托工商所查办，富于创造的个人，

的相关工作人员进行会商，

做后盾，切实提高执质量。

  加与市局各处室的衔接联系，

提高案件查处工作的威慑力，

二是按照统一管理、   完善案件移送制度。以罚代管、   通过思想政建设、监督制约、该局成立了专职执机构——经济检查执大队（以下简称执大队），

  完善执联动制度。

提升素质。二是加工商廉政文化建设，   一是机关科室与执大队加横向联系，除外

）和案值1万元以下

的其他类型案件，   也要给予适当的精和物质鼓励，而且从近几年执办案工作实践看，完善廉政防范制度。共同提高。二是建立案件线索举报励和保密制度，执安全保障等机制，助推转型”继续实行分类培训模式，使干部职工时刻做到自重、对蔽较的违行为和窝点，

邀请市局处室上门指导，

  设置电脑廉政句屏保和电话廉政语音提示，建立健全重大案件移交、立（销）案件、积争取支持，完善执办案工作激励机制，充分调动力量化市场监管工作。通过上述渠道及时通知其他办案单位，在机关办公大楼和各工商所设置廉政文化走廊，为了确保执大队充分发挥职责，今年初，很多案件线索都来自于日常巡查和业务管理工作。为进一步发挥工商部门的监管执职能，营造浓厚的廉政文化氛围，的思想。邀请制办、

同时，

建立交叉督查指导制度，保障执人员的切身利益，   一般登记类案件（“   

把握

不准的案件，一是落实分类培训。

一律在当日移送执大队处理。

别是对一些涉足不多、   工作制度建设等阶段工作，其他案件需在3个工作日内移送执大队。开县局围绕“营造良好的执

环

境。逢训必考”勇于实践、“三、   同时，   、   理思路、

  自、

免除执办案人员的后顾之忧，一是以市局“   完善案件举报制度。同一批次的案件或商品，的要求，

  其他科室不再负责办案工作。

  三是加与纪委、集中执，以点带面，二是加与当地制办、分层次、执方式、三是对基层工商所，交流经验、每年预

算

部分经费加大后勤保障力度；对在执办案工作中善于思考、以开阔视野，

七、

方案，   争取部门支持和配合，每季度从基层办案单位选调3-5名干部到执大队进行实务操作轮训，完善联系指导制度。对全系统办案力量实行统筹管理和调配，

横、

责任追究和应诉技巧等方面的指导培训，将“   交叉”制度，局领导班子要经常地专题研究执办案工作，一是加申诉举报网络建设，并认真开展案件回访工作，

结合基层执办案人员的工作实际和执

水平，一、四个只有”

对案件过程中发现的其他线索，

争取地方委的支持，问题查找剖析、四化建设”三是执大队内设的2个科室在合理划分案件领域的基础上，统一指挥、

纠偏差、

局机关实行统一办案、对领域上有突破、疑难案件的查处，二是开展跟班学习。还难以对全局各项工作实现全面掌控，结束时都要组织，建立大

要案件和疑难案件点评辩论制

度，

依托OA办公系统政务信息平台和手机短信群发管理系统，

增了责任感、

集中开展程序规范、

五、执监督、努力提高基层执办案人员取证和分析研究等能力。形成

大声

势，丰富基层办案经验。完善七项制度，做到领导重视、检察等单位的协调联系，可以并案的移送并案查处；属另一科室查办领域的，

切实规范执行为。

凡经查实的案件线索，以该局制工作机构牵头，期间参与大要案件和新兴领域、、统一指导、自省、   送教上门、完善考核惩制度。   对各办案单位发现的重大线索或查办中

发现的共

问题，专项教育活动，加市局处室基层工作联系点的建设和管理，公安等部门的联动协作，分批次开展业务技能培训，畅通案件信息渠道，处罚决定执行结果的监督检查，

各取所得，

纳入基层组织建设范围，   依靠举报及时查处，一是按照保密工作的规定，以此拓展案件线索渠道，高效快捷查处群众映烈的问题。四个转变”   一是深入开展“六、(开县局供稿)公司注册地址要求   三定”

凡在业务管理工作中发现的案件线索，

完善技能培训制度。不愿办案”对举报人给予适当的物质励并严格保密，   ，

该局建立完善了系统内部“

哪里有需要就突击哪里，切实提升部门形象和执权威。实行交叉联系，   原则和“震慑违经营者。工作上有创新、继续坚持“检察、   统一协调的原则，不管是集中培训还是跟班轮训，   实行“从而快速查处同一类别、四高

目

标”执上树权威的单位，职业道德教育、始终把化执办案放在各项工作的突出位置，不敢办案、切实解决执、坚决止以罚代、