一是提升理论学习的科学性和时代性。始终坚持“理论学习不放松”的原则，努力学习理论研究的最新成果，力求应用新理论解决工作中的新问题，同时在基层党支部开展“每天学习半小时”活动，通过座谈等形式交流学习中的心得体会，提高理论学习效果。

    二是提升组织体系的凝聚力和战斗力。按照“统筹兼顾、人尽其才”的原则，科学设置和分配人员岗位，应用“团队合作”的模式，极大地提升了工作效率。通过教育培训和日常管理，培养出一支既懂业务又熟悉党务的基层党员干部队伍，为党建工作的深入开展夯实基础。

    三是提升管理制度的规范性和创新性。严格执行政治理论学习、目标管理、综合绩效考核等一系列规章制度，形成用制度管人、管事的管理格局。与此同时，面对管理中的新问题，对各项制度作出适时的调整，做到管理制度的与时俱进。

    四是提升服务地方经济的责任感和使命感。站在讲党性讲政治的高度，努力做好自己的本职工作，牢记岗位职责，不忘工商人使命。通过开展“专业技能大比拼”、“送照上门”、“上门验照”等活动，提升业务能力和服务水平。在平凡的岗位上践行为人民服务的宗旨。（合川局供稿）